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孫紅雷雷佳音挑戰20多歲的角色?

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要是馬保國直接就祓日塔了

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劉星給人影響太深刻,是你該改變了。

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您正在免費觀看的是草莓成版人黄app破解版 ,科技赋能,这些酒店“火”了  新华社贵阳7月22日电(记者潘德鑫)“困难还在,但势头越来越好,能看到希望。”贵州汉唐佳华酒店管理集团董事长袁银娥翻看着旗下14家酒店的半年“成绩单”,眉宇间有了喜色,也多了份信心。  虽然大部分酒店仍处于扭亏阶段、规模最大的一家6月份的收入不及去年同期的50%,但二季度业绩较一季度出现了明显好转。其中,3家智慧酒店的表现格外抢眼:平均入住率在70%左右,新冠肺炎疫情以来一直处于盈利状态。  48岁的袁银娥已在酒店行业打拼了24年。从最初只有7个上下铺的小旅馆到如今的14家连锁酒店,自认见过风浪的她坦言:今年的疫情是创业以来碰到的最大危机。  “长期歇业租金交不上,600多员工的工资没着落,开业了又没客人,开一天亏一天。一个有近200间客房的酒店一天的营业额不如KTV的一间包房。”春节刚过,这位10多年未曾落泪的“女强人”哭了,“当时看不到一丝希望,害怕。”  “现在算是挺过来了。”袁银娥说,随着疫情防控形势的好转和 对旅游业、酒店业复工复产的大力支持,客流量从二季度开始多了起来,酒店业绩也开始好转。而最让她欣喜的是3家智慧酒店展现出了强大竞争力。  2017年,为了解决传统酒店前台人员不稳定、操作失误多、客人入住体验差等问题,袁银娥成立了“酒店帮”,专门研发和生产酒店智能登记终端机,并选择了旗下3家酒店试用其终端设备进行智能化转型。  位于贵阳市水东路的“宿-Hotel”就是其中一家。记者在该酒店看到,健康码扫描、身份认证、入住、访客登记、退房、开发票等均可通过前台的智能终端完成,入住后还有机器人带路、送物,房间内电视、窗帘、空调、灯光等都可通过语音机器人控制。  “从入住到退房,全程可不与人接触。”袁银娥说,智慧酒店之所以比较受欢迎,是因为其在减少客人对排队聚集、接触陌生人等顾虑的同时,能让人体验一回“高科技”。  袁银娥告诉记者,前两年这套智能系统市场认可度并不高,但这次疫情倒逼了传统酒店的智能化转型,4月份以来已经有不少省内外酒店来订购。  记者采访发现,智慧酒店的复工复产情况之所以普遍好于传统酒店,除了有高科技这个卖点,还得益于这套智能系统能把酒店、景区、旅行社以及金融机构联合起来,抱团发展,这些酒店的不少房客都是线下旅行社或线上旅游平台推荐而来。  袁银娥认为,当前酒店、景区、旅行社是“难兄难弟”,单打独斗没有出路,必须在平台互通、资源共享的基础上携手共进。科技赋能、抱团聚力的方式既可维系旅游行业各经营主体的生存和发展,又能提升游客的消费体验,推动旅游市场加快复苏。
创业板注册制金春股份再次冲刺创业板,曾经信披的“坑”是否已弥合?第一财经·2020-07-22 20:09 作者:安卓 责编:黄向东即将于7月23日召开的创业板2020年第7次上市委审议会议,4家首发企业一起闯关,安徽金春无纺布股份有限公司(下称“金春股份”)就是其中一家,而这已是金春股份继2018年IPO上会被否后,再度向创业板发起挑战。2015年12月25日,金春股份在新三板挂牌,2017年6月30日终止挂牌,随即开始了为期3年的IPO之旅。2017年7月7日,金春股份首次在证监会网站披露招股书,申请登陆创业板,2018年3月16日更新了招股书内容,同年7月,证监会第十七届发审委2018年第108次会议审核结果显示:金春股份首发未获通过。不到一年,金春股份卷土重来,2019年6月28日再度披露招股书,12月底,证监会给出反馈意见,问题多达45个,尤其是要说明前次IPO申报否决的原因,两次申报情况的差异及意见落实情况。再度更新招股书之后,金春股份作为平移企业来到注册制舞台上,这一次,金春股份能否顺利闯关?金禾实业的兄弟公司金春股份是一家非织造布生产商,成立于2011年7月21日,控股股东为金瑞集团,持股64.57%,实际控制人为杨迎春和杨乐父子。不过,杨迎春并未在金春股份任职,杨乐也仅任董事。公开信息显示,除金春股份外,金瑞集团还实际控制2011年7月在中小板上市的金禾实业以及曾在新三板挂牌的安徽立光电子材料股份有限公司(下称“立光电子”),杨乐同时任职金禾实业和立光电子的董事长。除杨乐外,金春股份和金禾实业的董监高管理层也多有交集。比如,金春股份董事长兼总经理曹松亭、董秘孙涛曾任金禾实业董事,副总经理李保林曾任金禾实业证券事务代表等。从主业来看,金春股份主要从事水刺非织造布、热风非织造布和长丝超细纤维非织造布领域的研发、生产和销售。所谓水刺非织造布,主要用于擦拭布、湿巾、面膜、婴儿用品、一次性医用床单、医用敷料、消毒湿巾、酒精片等;热风非织造布主要用作卫生巾、护垫、尿裤和尿片等;长丝超细纤维非织造布主要应用于高端面膜和擦拭布等领域。截至2019年末,金春股份拥有5条交叉水刺生产线、3条直铺水刺生产线、2条热风非织造布生产线和1条长丝超细纤维非织造布生产线。其中,2019年水刺非织造布产品产量占国内水刺非织造布行业产量的7.44%。本次金春股份拟公开发行不超过3000万股,占发行后总股本的比例不低于25%,全部为新股发行,不进行老股东转让,保荐人为中信建投证券,募投资金4.2亿元,用于年产2万吨新型卫生用品热风无纺布项目、研发中心建设项目、偿还银行贷款和补充流动资金。过去的硬伤、今日的软肋从2018年金春股份首次闯关创业板时发审委问询的主要问题来看,折戟原因大致包括:新三板挂牌期间的内控与信披污点、冷门行业中发行人的技术含量、市场地位和持续盈利能力、员工持股平台争议、经销商问题等。尤其是在内控与信息披露方面,新三板挂牌的经历不仅没有给金春股份带来加分项,反倒成了减分项。2017年4月20日和2017年5月9日,金春股份分别召开董事会和临时股东大会,审议通过了公司在新三板终止挂牌的议案。萌生退意的金春股份以为既然要终止挂牌,索性就没有如期披露2016年的年报,而信披上的随意为之也给金春股份IPO之路蒙上了一层阴影。2017年6月28日,股转公司同意了金春股份在新三板终止挂牌,同时,金春股份及董事长曹松亭、董事会秘书孙涛也收到股转公司出具的《自律监管措施的决定》,因公司未在规定时间披露年报,对公司、曹松亭、孙涛采取出具警示函的自律监管措施。尽管该事项不构成重大违法违规行为,且金春股份认为已采取了相应整改措施,不会对发行上市构成法律障碍。但事关公司治理、注册制下对信息披露的严要求,创业板上市委在企业上会时会如何看待这一行为,引发业界的高度关注。2019年12月20日,证监会公布针对金春股份2019年6月28日披露的IPO招股书的反馈意见,在此前两度公布招股书,1次被否的前提下,此次反馈意见的问题依旧多达45个,其中,涉及规范性问题达30个,信息披露类问题11个,包括要求说明未按期披露2016年报、会计差错更正导致被实施监管措施的原因。在最新披露的招股书中,金春股份解释称,由于2016年更换了会计师事务所,新接手的会计师事务所在2017年初除执行常规审计程序外,还按照财务核查的标准,执行了客户、供应商走访及关联方银行流水核查等审计程序,导致相应审计时间延长,故未能在预定时间内完成年报披露。除此以外,早在2015年和2016年,金春股份还存在以出纳个人卡收取货款的情况,以及申报财务数据与新三板披露信息存在差异等情形。这些问题均考验着金春股份,公司会计基础工作是否规范?相关内部控制制度是否健全有效?另外,金春股份第三大股东欣金瑞智为员工持股平台,持股占比5.65%,该股东原本作为金春股份控股股东金瑞集团及其下属公司内的核心员工投资发行人的持股平台。在首度申请IPO的招股书中,欣金瑞智为公司第二大股东,持股37.12%。一般来说,发行人出于员工激励的考虑,通过员工持股平台,员工间接持有发行人的股份无可厚非。但控股股东以及关联方的员工能否通过员工持股平台直接持有发行人的股份,这又是另一码事。是否涉及利益输送?外界及投资者无从了解。在此前申请IPO的过程中,欣金瑞智的合伙人构成也引起了争议。2018年12月18日,欣金瑞智召开合伙人会议,43名未在金春股份任职的合伙人从欣金瑞智退伙,退伙后不再持有欣金瑞智的合伙份额。金春股份表示,欣金瑞智目前的合伙人均为金春股份的核心员工,包括总经理、副总经理和董秘等。业绩波动谜团有业内人士向第一财经记者表示,非织造布行业其实是一个相对比较冷门的行业,行业内中小规模企业众多,产品同质化严重,行业呈完全竞争状态。在这样的行业中,发行人的技术含量、市场地位和持续盈利能力是过去发审委最为关注的问题。翻阅金春股份2017年以来历次披露的招股书可以发现,金春股份的业绩曾经历一个明显的波动周期,直到2019才稍有恢复。2015年-2019年间,金春股份的营业收入分别为2.98亿元、3.53亿元、6.05亿元、8.65亿元、8.38亿元;净利润分别为1823.65万元、3729.92万元、6065.43万元、7279.77万元、8869.19万元。单纯从这两项指标看,公司业绩是持续向好的。但就经营活动产生的现金流量净额来看,2015年-2019年分别为4365.97万元、2601.89万元、404.04万元、1.1亿元、9052.49万元、净利润与经营活动产生的现金流量净额一度出现了严重背离,尤其是2017年,经营活动产生的现金流量净额与净利润之间的差额达到了5661.40万元。这也从另外一个侧面反映了金春股份可持续发展的问题。在最新披露的招股书中,金春股份给出了4点原由,其中影响最大的因素是2017年公司投资新建三条生产线,为了节约现金支出,将收到的银行承兑汇票通过背书方式转让给工程施工方和设备供应商,金额为7035.01万元,该等银行承兑汇票融资用于投资活动支出,未增加期末应收票据余额,在计算“经营性应收项目”时将其作为增加项目。另外,就金春股份的综合毛利率来看,2015年-2019年分别为23.22%、24.39%、23.16%、19.23%、21.86%,2016年金春股份的毛利率达到顶峰,之后连续两年下滑,累计下滑超过5个百分点,2019年才有所恢复。事实上,在2017年之前,金春股份的主要产品为水刺非织造布。横向对比来看,水刺非织造布的同行业上市公司主要包括诺邦股份、欣龙控股。2017年-2019年,欣龙控股的水刺非织造布业务毛利率分别为15.97%、17.26%、19.02%;诺邦股份的水刺非织造布业务毛利率分别为21.59%、20.93%、26.28%,而金春股份的水刺非织造布业务毛利率分别为23.73%、18.41%、21.95%。两家同行业上市公司的水刺非织造布业务毛利率大致呈上升态势,而金春股份则呈现下降趋势,其行业竞争力存疑。为了扭转困境,金春股份于2017年、2018年开始分别进入热风和长丝超细纤维非织造布领域。在热风非织造布领域,同行业上市公司有延江股份和新三板公司北京大源,其中,延江股份2017年-2019年度的毛利率分别为32.26%、32.7%、34.77%,同期金春股份仅为7.14%、12.67%、19.87%,远低于延江股份;但就趋势来说,是快速上升的。另外,值得注意的是,杭州国光旅游用品有限公司(下称“杭州国光”)及其全资子公司纳奇科化妆品有限公司(下称“纳奇科”)一直以来都是金春股份的大客户。然而,杭州国光却是金春股份最大竞争对手诺邦股份的控股子公司。这种同行间复杂的业务关系,令外界心生疑虑。公开信息显示,2017年,杭州国光是金春股份的第三大客户,直销金额2932.40万元;2018年上述两名客户合计为第四大客户,直销金额升至3673.26万元;2019年两者合计已晋升为第一大客户,直销金额达到5327.48万元。第一财经广告合作,
(抗击新冠肺炎)韩军前线部队疑似出现集体感染中新社首尔7月22日电 (记者 曾鼐)韩军中疑似出现集体感染。据韩国国防部消息,京畿道附近一前线部队有至少8人确诊。据韩国 防疫对策本部通报,截至当地时间22日零时,累计确诊病例1.3879万个,过去24小时新增63例。其中,29例为社区感染,大多集中在首都圈。据韩国国防部向中新社记者确认,7月21日,位于京畿道抱川的一陆军前线部队中有2人确诊,随后对该驻地官兵进行排查和病毒检测,截至当地时间22日10时统计,至少8人确诊。韩国媒体援引消息人士消息称,确诊者持续增加,截至22日下午已有10多人确诊。据韩国国防部介绍,军中已隔离超80人,另有900多人处于预防隔离的观察状态。由于确诊士兵感染途径不明,舆论认为存在集体感染风险。此外,高龄群体的死亡率也引发担忧。韩国 防疫对策本部本部长郑银敬在当天下午记者会上称,统计显示,70岁及以上患者的死亡率接近1/10,80岁及以上患者死亡率超过1/5。她说,将对养老院等场所加强防控。韩国 事故处理本部副本部长金刚立当天表示,全球疫情仍在蔓延,韩国也面临疫情再次暴发的风险,要求民众继续遵守防疫指南。虽然疫情持续反复,但韩国逐步放宽首都圈防疫管控。22日起,包括景福宫等在内的部分历史文化遗迹重新开放,但参观者必须测量体温、进行扫码登记身份等。(完)
2020年 院校招生 策权威解读—— 训练管理部院校局负责人答记者问携笔从戎,报效国家——报考军校是很多青年的人生理想。近日, 机关有关部门会同教育部发布了2020年全军院校招生计划,引发社会广泛关注。如何报考军校?有哪些事项需要特别注意?本报编辑部特别邀请 训练管理部院校局负责人对相关 策进行权威解读。  普通高中毕业生报考军校  问:如何获得军校招生权威资讯?答:为了让广大考生和家长全面准确地了解军校信息, 训练管理部院校局开通了“军校招生”官方微信公众号,第一时间发布关于 院校招生权威信息,建议广大考生和家长关注。同时,考生也可关注各省高招办、各 招生院校、省 招生工作办公室的官方网站和微信公众号。问:军校招生有计划外名额和内部名额吗?答:军校招生严格执行教育部“阳光招生” 策,没有所谓计划外名额和内部名额。每年高招录取期间,都有一些人打着军校招生的旗号进行招生诈骗,严重影响了考生志愿填报,任何人许诺保证录取的,考生和家长切不可轻信,防止财物损失。今年,我们通过“军校招生”微信公众号公布了全军及31个省 招生工作办公室招生监督举报电话,欢迎广大考生、家长及社会各界人士及时举报反映涉及军校招生有关问题线索,各级招生业务部门也将会同有关部门根据举报线索第一时间核查处理,坚决维护招生考试的公平公正。 问:如何获得《 院校招收普通高中毕业生 考核表》?答:一般有两种途径:一是到所在县(市、区)人民武装部直接领取 考核表,二是在本省教育考试院官方网站上下载电子版,按要求自行打印。问:常态化疫情防控下体检需注意什么?答: 体检前,考生要做好自我健康监测,确保体检时身体状况良好;考生及共同居住者要减少外出,避免走亲访友、聚餐。体检途中,做好个人防护,全程佩戴口罩,准备好手套、纸巾、消毒纸巾等防护物品。  问:什么情况下不可以申请体检复查?答:考生要把握申请复查的时间期限,在体检结论公布后要及时向省 招生工作办公室提出申请,超出复检时间范围,申请可能不会被受理;申请复查的项目若是通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的,体检医院也不予复查。  问:今年哪几个省份进行了高考改革?填报志愿需要注意什么?答:继上海、浙江高考综合改革试点后,今年北京、天津、山东、海南等4省市高考改革落地,6个省市选考模式均为“3+3”,给考生最直观的感觉就是不再区分文理科,考生填报志愿需要选考科目满足招生院校专业要求。明年,河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆等8省市开始实施,选考模式为“3+1+2”,有意向报考军校的考生需要提前关注 院校选考科目要求。  问:院校审档主要审核哪些内容?答:审档是院校审阅考生电子档案的过程, 院校审档时,将重点审核考生基本信息、 考核、面试、体检等情况是否达到报考专业的相关要求。  问:到军校报到前需要注意些什么?答: 院校入校后要进行 复审和体格复查,不合格的会被取消入学资格。考生一定要提前做好准备,注意身体健康和个人安全,避免由于录取后过度兴奋,不注意休息、连续熬夜、饮酒过量等不健康行为,导致无法通过体格复查。 现役士兵报考军校  问:士兵招生公平公正如何接受监督?答:为全面落实“阳光高考”要求,维护广大考生切身利益,主动接受广大官兵监督, 院校招生业务部门及各单位已在强军网“ 院校招生信息平台”(http://21.18.2.26)公布2020年士兵招生工作监督举报电话(开通时间:7月9日至8月31日),欢迎广大考生举报相关线索。各级招生业务部门对所有举报线索将在第一时间核查处理,坚决维护招生考试公平公正。  问:士兵考生成绩查询时间及方式是什么?答:全军招生业务部门采取高考试卷评阅机制,组织全军统一集中阅卷,并专门协调地方教育部门派出具有高考试卷评阅经验教师参与,计划于7月底向全军士兵考生公布文化科目考试成绩。届时,考生可通过登录强军网“ 院校招生信息平台”,凭用户名(身份证号)和密码(初始密码为考生号)查询成绩。 问:对于执行重大任务和参加一线抗疫士兵考生有什么激励性 策?答:今年专门针对参加重大任务行动、一线抗疫救治等士兵考生,研究明确单独组考录取原则条件,考试加分分值和情形,并适当放宽执行亚丁湾、索马里海域护航、马里维和等任务士兵报考士官职业技术教育服役年限要求。问:士兵考生因部队训练受伤会影响体检结论吗?答:士兵考生因部队训练造成其身体条件不符合《 院校招收学员体格检查标准》要求,“军事训练伤监测信息系统”有记录或所在军级以上单位卫生部门出具证明,经承检医院综合判定不影响服役的,可下达“体检合格”结论。问:士兵考学录取原则是什么?答:根据年度士兵学员招生计划,按照考生总成绩(包括文化科目考试成绩、军事共同科目考试成绩和 策加分)由高到低的顺序,采取平行志愿原则录取,对未能录取到考生报考志愿且服从调剂的,可向其他院校或专业调剂。 问:士兵考学文化科目成绩复核的范围和程序?答:成绩复核工作由 院校招生业务部门会同纪检监察部门、阅卷专家共同组织,主要核查考生信息与答题卡是否一致,扫描图像是否清晰、完整,答题卡是否存在漏评,成绩统计合成是否有误。成绩复核首先由考生在规定时限内向所在单位招生业务部门提出申请,逐级汇总后报全军招生业务部门统一组织,复核成绩为最终成绩。  问:“干改士”招生计划如何明确?答:每年从报考生长军(警)官未被录取的高中生士兵考生中,择优录取相同或相近专业,且自愿改录到士官职业技术教育的考生,招生人数计入士官职业技术教育招生计划总数。特约记者 江曦华 郑瑞收 吴 旭
朝阳挂牌命名百家新时代文明实践基地  本报讯(记者 李泽伟)北京青年报记者从朝阳区了解到,朝阳区推进新时代文明实践中心试点建设,挂牌命名100个区级新时代文明实践基地,把各类阵地资源、文化资源、人才资源等调动起来。今年以来共策划开展五场区级文明实践主题示范活动,带动文明实践所、站开展各类文明实践活动3600余场次。  朝阳区发挥各类资源效能,提升整合能力。挂牌命名100个区级新时代文明实践基地,把各类阵地资源、文化资源、人才资源等调动起来,推动区域内优质社会资源辐射周边社区,有效满足群众需求。文明实践中心聚焦中心工作和文明实践内容,精心组织策划每月“新时代文明实践推动日活动”,今年以来共策划开展五场区级文明实践主题示范活动,带动文明实践所、站开展各类文明实践活动3600余场次,拓宽了与群众面对面、心贴心的联系沟通渠道。依托新时代文明实践网络互动平台,打通现有信息资源,探索推进百姓“点单”、中心“派单”、志愿者“接单”、群众“评单”相贯通的工作模式,结合背街小巷精细化整治、垃圾分类等工作,不断提高服务群众能力和水平。  朝阳区制定宣传贯彻北京市文明行为促进条例实施方案和责任清单,集中开展“文明健康 有你有我”习惯养成、村规民约和居民公约修订完善、社区卫生死角清理等六个专项行动。开展“践行文明新风尚 共享健康好生活”“垃圾分类齐动手 文明行为我先行”等主题活动,持续倡导“一米行动”,广泛传播使用公筷公勺、文明健康就餐的生活理念。举办“践行文明手牵手 引领朝阳新风尚”云直播活动,大力弘扬文明健康新风尚,亮出朝阳群众文明范儿。
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